• (5) Поддержать автора
  • Поделиться

Всё о ЧП (ФОП)

Аннушка   
Администратор   
30 June 2009 105068 1087
Guana

Guana

Имя: Татьянка
Группа: Активный пользователь
Сообщений: 824
Регистрация: 13.11.2009
Заходил(а): 26.07.2019
Город: Николаев
Район: Ленинский
Телефон:
Guana
Активный пользователь
   22 May 2012
Подскажите пожалуйста,кто понимаеет. Если наемный работник уходит в декрет с ЧП, как лучше поступить,уволиться раньше декрета или уходить в декрет с ЧП? Какие плюсы и минусы в финансовом плане работтодателя и наемного. Девчонка хочет уволиться до декрета,а может ей выгоднее,чтоб не увольняться?
ДЕТСКИЙ ТРИКОТАЖ ПО СМЕШНЫМ ЦЕНАМ:)
@бусинка@

@бусинка@

Имя: Оля
Группа: VIP пользователь
Сообщений: 1132
Регистрация: 17.07.2010
Заходил(а): 01.03.2021
Город: Николаев
Район: Центральный - Соляные
Телефон: 066 117 86 07
@бусинка@
VIP пользователь
   22 May 2012
Цитата: #565 Guana 22 May 2012, 13:54
Подскажите пожалуйста,кто понимаеет. Если наемный работник уходит в декрет с ЧП, как лучше поступить,уволиться раньше декрета или уходить в декрет с ЧП? Какие плюсы и минусы в финансовом плане работтодателя и наемного. Девчонка хочет уволиться до декрета,а может ей выгоднее,чтоб не увольняться?

Когда сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам энтот отпуск оплачиваетсоцстрах по потере труд-ти, так что вы ничего не теряете как работодатель (конечно денюшки вам прийдется выложить из своего кармана, но этот же соцстрах вам их и вернет, как у них будуть деньги).
Смотрите, если она не уволится,/ то ей назначат выплату в размере средней з/п за последние 9 месяцев. Еже ли девочка увольняется, то она просто становится безработной и пойдет на учет по безрабоотице в собес и получается к декрету ей будут выплачивать минималку. Воть как то так
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Цитата: #565 Guana 22 May 2012, 13:54
Подскажите пожалуйста,кто понимаеет. Если наемный работник уходит в декрет с ЧП, как лучше поступить,уволиться раньше декрета или уходить в декрет с ЧП? Какие плюсы и минусы в финансовом плане работтодателя и наемного. Девчонка хочет уволиться до декрета,а может ей выгоднее,чтоб не увольняться?

Я не очень в теме. Для работодателя - за работника платился ЕСВ с уплатой взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности? Если да, то работник сдает больничный, работодатель начисляет больничные деньги, дает заявку в ФОнд, Фонд перечисляет на отдельный счет, работодатель выплачивает. Если работник не застрахованный, то в любом случае он будет идти в собес за минимальным пособием. Где-то так.
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Цитата: #565 @бусинка@ 22 May 2012, 14:03

Когда сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам энтот отпуск оплачиваетсоцстрах по потере труд-ти, так что вы ничего не теряете как работодатель (конечно денюшки вам прийдется выложить из своего кармана, но этот же соцстрах вам их и вернет, как у них будуть деньги).
Смотрите, если она не уволится,/ то ей назначат выплату в размере средней з/п за последние 9 месяцев. Еже ли девочка увольняется, то она просто становится безработной и пойдет на учет по безрабоотице в собес и получается к декрету ей будут выплачивать минималку. Воть как то так

Не, сначала Фонд перечисляет. Просто надо будет специальный счет для этого открыть в банке и с него выплатить
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Еще - за декретчицей работодатель обязан сохранять рабочее место в течение 3, а то и 6 лет. А если уволится по собственному, то все отношения на этом и заканчиваются
Guana

Guana

Имя: Татьянка
Группа: Активный пользователь
Сообщений: 824
Регистрация: 13.11.2009
Заходил(а): 26.07.2019
Город: Николаев
Район: Ленинский
Телефон:
Guana
Активный пользователь
   22 May 2012
Как я понимаю, я как работодатель ни чего не теряю,а девочке лучше остаться до декрета и уйти в декрет с места работы?
ДЕТСКИЙ ТРИКОТАЖ ПО СМЕШНЫМ ЦЕНАМ:)
@бусинка@

@бусинка@

Имя: Оля
Группа: VIP пользователь
Сообщений: 1132
Регистрация: 17.07.2010
Заходил(а): 01.03.2021
Город: Николаев
Район: Центральный - Соляные
Телефон: 066 117 86 07
@бусинка@
VIP пользователь
   22 May 2012
Цитата: #565 Китиха 22 May 2012, 14:09

Не, сначала Фонд перечисляет. Просто надо будет специальный счет для этого открыть в банке и с него выплатить

Ага, мечтайте. Вот ваш сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам, вы подаете уси документы в фонд, а вам там говорять, что денюшки перечислят в течении месяцев двух, а тои трех, а вы должны выплатить декретные сразу. просто сама сталкивалась с этим, так как бухгалтером в декрет уходила))
@бусинка@

@бусинка@

Имя: Оля
Группа: VIP пользователь
Сообщений: 1132
Регистрация: 17.07.2010
Заходил(а): 01.03.2021
Город: Николаев
Район: Центральный - Соляные
Телефон: 066 117 86 07
@бусинка@
VIP пользователь
   22 May 2012
Цитата: #565 Guana 22 May 2012, 14:11
Как я понимаю, я как работодатель ни чего не теряю,а девочке лучше остаться до декрета и уйти в декрет с места работы?

Ничего не теряете, все за счет гос-ва, вы веть не зря налоги платили!
Guana

Guana

Имя: Татьянка
Группа: Активный пользователь
Сообщений: 824
Регистрация: 13.11.2009
Заходил(а): 26.07.2019
Город: Николаев
Район: Ленинский
Телефон:
Guana
Активный пользователь
   22 May 2012
А если зарплата минимальная , то есть ли разница получает она выходное пособие на ЧП или в сообесе?
ДЕТСКИЙ ТРИКОТАЖ ПО СМЕШНЫМ ЦЕНАМ:)
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Цитата: #565 @бусинка@ 22 May 2012, 14:12

Ага, мечтайте. Вот ваш сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам, вы подаете уси документы в фонд, а вам там говорять, что денюшки перечислят в течении месяцев двух, а тои трех, а вы должны выплатить декретные сразу. просто сама сталкивалась с этим, так как бухгалтером в декрет уходила))

Вот как раз в этом году у них все четко. Десять дней им дано на удовлетворение
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Цитата: #565 @бусинка@ 22 May 2012, 14:13

Ничего не теряете, все за счет гос-ва, вы веть не зря налоги платили!

Не налоги, а ЕСВ
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Цитата: #565 Guana 22 May 2012, 14:15
А если зарплата минимальная , то есть ли разница получает она выходное пособие на ЧП или в сообесе?

Не знаю. Это надо или в сообесе спросить, или их нормативку читать. Или на форуме темка такая есть
Не выходное, а пособие по беременности и родам
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   22 May 2012
Кстати, она может со своим больничным листом обратиться прямо в Дирекцию Фонда, а не к работодателю
Guana

Guana

Имя: Татьянка
Группа: Активный пользователь
Сообщений: 824
Регистрация: 13.11.2009
Заходил(а): 26.07.2019
Город: Николаев
Район: Ленинский
Телефон:
Guana
Активный пользователь
   22 May 2012
Спасибо большое за ответы
ДЕТСКИЙ ТРИКОТАЖ ПО СМЕШНЫМ ЦЕНАМ:)

AnnaV

Имя: А
Группа: Пользователь
Сообщений: 70
Регистрация: 03.11.2011
Заходил(а): 28.06.2016
Город: Николаев
AnnaV
Пользователь
   22 May 2012
Цитата: #565 Guana 22 May 2012, 13:54
Подскажите пожалуйста,кто понимаеет. Если наемный работник уходит в декрет с ЧП, как лучше поступить,уволиться раньше декрета или уходить в декрет с ЧП? Какие плюсы и минусы в финансовом плане работтодателя и наемного. Девчонка хочет уволиться до декрета,а может ей выгоднее,чтоб не увольняться?

Вам надо открыть спецсчет для соцвыплат. Заполнить заявку-розрахунок по форме соцстраха.
Стр. 1 Ссылка

Стр. 2 Ссылка
это форма заявки, две стороны.
заполнить больничный лист с расчетом сумм, сделать с него копию. (Оригинал вам на хранение).
Предоставить в соцстрах вместе с заявкой копии трудового договора, больничного листа. срок выплаты десять дней.
Но вас поставят в график проверок и полученные деньги со спецсчета вам надо перечислить на счет сотрудницы или отдать ей наличными с оформлением. мое мнение лучше на ее счет. Это бюджетные деньги поэтому запаситесь всеми документами, копиями, чтобы могли подтвердить правомерность выплаты

Sunlight

Имя: Елена
Группа: Активный пользователь
Сообщений: 654
Регистрация: 18.02.2011
Заходил(а): 01.11.2019
Город: Николаев
Район: Центральный
Sunlight
Активный пользователь
   03 July 2012
девочки, а у кого интернет-магазины? подскажите, кроме соответствующего вида деятельности в налоговой, нужно еще какое-то разрешение или лицензия? а то меня сегодня сбили с толку, что нужно идти горисполком и получать там какую-то бумажку за 300 грн.
и еще, может кто посоветует, какую систему налогообложения лучше выбрать для торговли через интернет? я сейчас на единой 3 группа
заранее спасибо!
"Эх, Варя грудь бы тебе побольше, а мозгов поменьше... Отличная была бы баба!" (с) Интерны
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   12 July 2012
Сьогодні була спроба здати квартальні звіти в Центральну податкову. Невдала. Всіх зобов"язують переходити на електронну систему і прямо зараз. Питаннячко - де написано, що звіти повинні подаватися виключно в електронному вигляді?
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   12 July 2012
Як вам це подобається?

Додатково надаю АЦСК згоду на вільне поширення моїх персональних даних, що визначені у посиленому сертифікаті відкритого ключа електронного цифрового підпису необмеженому колу осіб, у тому числі на їх публікацію на офіційному інформаційному ресурсі АЦСК – www.cskidd.gov.ua.

Анюта_80

Имя: Аня
Группа: VIP пользователь
Сообщений: 2505
Регистрация: 22.04.2012
Заходил(а): 21.03.2017
Город: Николаев
Анюта_80
VIP пользователь
   12 July 2012
Цитата: #565 Китиха 12 July 2012, 20:00
Як вам це подобається?

Додатково надаю АЦСК згоду на вільне поширення моїх персональних даних, що визначені у посиленому сертифікаті відкритого ключа електронного цифрового підпису необмеженому колу осіб, у тому числі на їх публікацію на офіційному інформаційному ресурсі АЦСК – www.cskidd.gov.ua.


та ужас с этими персональными данными....
Если у Вас и седьмой блин получился комом, к черту блины! Пеките комочки!
Китиха

Китиха

Имя: Елена
Группа: Модератор
Сообщений: 9161
Регистрация: 05.01.2011
Заходил(а): 18.04.2021
Город: Николаев
Район: Центральный
Телефон: 0675978483
Китиха
Модератор
   12 July 2012
Цитата: #565 Анюта_80 12 July 2012, 20:10


та ужас с этими персональными данными....

і от в чому цей захист полягає, якщо я сама підписую право розповсюджувати їх де хто хоче?!!!!! Я вже думаю не те що росйською чи українською, а матюками. Вчора держзакупівлі, сьогодні це!!!
Просматривают эту тему:

Forum