-
01 Февраля
-
24 Декабря
-
08 Декабря
-
31 Августа
-
09 Августа
-
27 Июля
-
24 Июля
-
20 Июля
-
20 Июля
- Мама Маркет
- Справочник заведений
- Форум Мама
- Интернет Магазины
- Фильмы, Мультфильмы
- Городская афиша
- Живая лента событий сайта
- Пользователи сайта
- Фото конкурсы
- Фотографии пользователей
- Новости на сайте
- Статьи и обзоры
- Лента покупок на сайте
- Популярные товары
- Купить рекламу на сайте
- Связаться с администрацией
10 заповедей домработницы
У домработниц, гувернанток, нянь и другого домашнего персонала место работы специфическое. Это не офис, где у вас есть личный стол, кресло и плечики в гардеробе. Это - чужой дом, личное пространство нанимателей. Чтобы долго и успешно работать в семье, есть несколько правил, которые надо соблюдать.
Центральный постулат кодекса домашнего персонала таков: работник здесь для того, чтобы работать на своего нанимателя и его семью и получать за это деньги, поэтому он должен воспринимать семью такой, какая она сложилась, со всеми ее порядками, ценностями и традициями, и приспосабливаться к ней.- Выполняйте порученную работу именно так, как хочет этого ваш наниматель, руководствуйтесь его инструкциями.
- Если вы не согласны с тем, что предлагает вам наниматель, выдвигайте свои аргументы, но только по поводу конкретной работы, а не по поводу жизни вообще.
- Не будьте любопытны, а если вам оказывают доверие – будьте доброжелательны. Не выражайте своего недоумения или осуждения.
- Будьте открыты для работодателя, но не нагружайте его своими проблемами.
- Жизнь и события в семье – это закрытая тема. Все, что вы знаете об этом, должно остаться с вами.
- Немедленно ставьте работодателя в известность обо всех важных происшествиях, таких, как падение ребенка, болезнь животного, подозрительные люди на лестничной площадке.
- По второстепенным вопросам принимайте решение самостоятельно в пределах своей компетенции.
- Будьте профессиональны. Следите за новыми тенденциями в вашей профессии и старайтесь идти в ногу со временем.
- Будьте добросовестны. Не делайте никакую работу спустя рукава и не опаздывайте.
- Ежедневно составляйте отчет о выполненной работе и произведенных тратах, сохраняйте чеки на все покупки.
- Поступая на работу, обговорите все условия наиболее подробно. Основные – это круг обязанностей, график работы, оплата труда и график ее выплаты. Дополнительные – это возможность отпуска, условия больничного и возможность невыхода на работу по семейным обстоятельствам.
- Отдельно обговорите вопрос материальной ответственности. Нанесение ущерба по халатности персонала – явление достаточно частое. Установите, в каких случаях и в какой мере этот ущерб должен компенсировать работник.
- Подробно зафиксируйте все условия в договоре.
- Работодатель имеет право установить домашнему работнику испытательный срок до 3 месяцев и в течение его выплачивать пониженную зарплату.
- Работник должен своевременно предупреждать работодателя о невыходе на работу по уважительной причине, а также обсуждать с ним свой выход на работу, если он может выйти, но не совсем здоров.
- Если домашний персонал следует всем инструкциям работодателя, тем самым он проявляет уважение к традициям его семьи. А качественно выполняя свою работу, вы испытываете самоуважение и заслуживаете уважения других.
Тэги: уборка дом чистота прислуга домработница
Похожие статьи
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК: 1. https://puzzle-english.com/teacher открыли доступ до 1 мая 2. https://readingeggs.co.uk/ открывают б...
Читать далее
Чтобы провести карантин с пользой Министерство образования и науки Украины на своей странице в Фейсбук опубликовало перечень источников, с помощью кот...
Читать далее0 комментариев
Пока нет сообщений
-
Интернет Магазины на сайте Мама
Создавайте ваши интернет магазины на нашем сайте и получите каталог товаров с возможностью принимать и обрабатывать заказы
-
Акции и скидки в Николаеве
Все акции и скидки в магазинах города Николаева на нашем сайте
-
Отзывы о роддомах и ЖК Николаева
Найдите самые свежие отзывы о всех роддомах, врачах и женских консультациях в Николаеве
Важная информация
Все права защищены, Сообщество Родителей Николаева 2015.
Использование любых материалов, размещенных на сайте, разрешается при условии ссылки на https://www.mama.mk.ua
Напишите нам
Мама в социальных сетях
